网店,很多人都知道,有很多人也会在淘宝上购物,可是店铺的店主在网店中有的自己负责客服的工作,自己招聘的业余客服难以管理,有的店铺好不容易招聘到的人,可是又在管理上流失,流失客服对店铺来说也会浪费不必要的成本,一个好的客服不仅代表着店铺的形象又能带动顾客的积极性,可以有效的提高店铺的转化率。那么客服到底需要怎么培训呢?开淘小编和您来探讨一下:
1、良好的沟通环境
首先公司要有一个良好的环境,客服在店铺中也不是一个人存在,客服就是直接和客户沟通的桥梁,有一个良好的沟通环境和气氛,客服对工作也会很有存在感,公司会让客服找到自己的归属感。电商客服外包公司有团队,整体的管理,良好的资源,给员工创造好的工作氛围。
2、合理的绩效考核
如果我们的客服没有记录,是一盘散沙,没有要求,没有绩效考核,工作中也就没有激情,每天就是混日子,对店铺也起不了多大的作用,建立一个合理绩效考核是至关重要的,不仅让客服在工作中能够有激情,也会有成就感,会通过自己的努力赢得更多的奖励,有奖惩,客服工作起来才会更努力,也会更好的为店铺提供服务。
3、领导以身作则
正规的客服外包公司有自己的管理部门,有专门负责管理的领导,以身作则,细心的观察每一个客服在工作中的状态,管理更人性化,要求也会更加严谨。一个公司如果连领导都是不专业的,那培训和管理出来的客服怎么能为店铺更好的提供服务呢。多以一个公司有一个好的管理领导也是密不可分的。
4、客服的专业性
客服要牢记,顾客就是上帝,用户永远是对的,服务原则一定要摆正,我们做客服的就是为顾客满意为基础,客服不断学习,从工作中积累经验,提高自身的业务技能,遵守有关的规章制度,在服务过程中遇到问题,及时联系店主,及时改善,共同的进步,都是为把店铺做到更好。
其实客服工作接触的业务范围还是很广泛的,电商客服外包团队的出现就是针对淘宝店铺提供客服的,只针对于网店的客服工作,一群人,干着同样一份工作,决心做到店主满意,如果您也是想找客服,可以试试客服外包,这样不仅给您省钱的,还给您提供专业的服务,为店铺带来更大的效益。
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