抖音运营涨粉最全攻略!!!
7466人阅读
  •   抖音运营,做好内容就够了吗?涨粉到底靠什么?一靠做好内容,二靠利用机制。内容做得好,涨粉跑不了。涨粉需要时间的积累和内容的沉淀,爆火也是持续输出优质内容的厚积薄发。我们分析了抖音上17个类别的头部红人的粉丝增长数据,总结出下面这些涨粉技巧

    抖音运营

      1、搞定4个指标

      我们在抖音运营攻略(入门篇)时提到,抖音的漏斗机制算法,当平台将我们的作品分发给初始流量,平台会根据初始流量的反馈来判断我们的内容是否受欢迎,如果受欢迎,平台会将我们的作品分发给更多流量,反之就不会再给我们分发流量。

    抖音运营

      如何提升4个指标?

      在视频描述或视频开头、结尾,引导用户完成点赞、评论、转发或看完视频的动作。

      在视频描述里,设置一些互动问题,引导用户留言评论,提升评论量。通过回复用户评论,提炼视频核心观点,引导更多用户参与到话题讨论中来,进一步提升评论量。

      提前准备神评论,视频发出后,让好友写在评论区,引导用户围绕这个话题展开更多互动。

      为了更大的曝光量,我们需要发动自己身边的人帮自己多提升一提升、点个赞、评论两句。内无粉丝,外无品牌,从内部入手将自己的账号扩散出去。谁的身边没有几个提升抖音的朋友,让他们提升完播率的同时也能让他们提提后续拍摄的改进意见。

      2、论BGM的重要性

      BGM是抖音的灵魂。

      选一个好的BGM,因为它可能会带火一个视频。比如被广泛传唱的《沙漠骆驼》、《漂洋过海来看你》、《学猫叫》、《佛系少女》……我们可能不记得这些视频是谁拍的,拍了什么,但是我们能清楚地哼唱出这些旋律。

    抖音运营

      音乐有不同的节拍、节奏,人体也有脉搏、呼吸等各种生理节奏,它们之间如果配合好了,音乐就可以调节生理节奏。又因为人体对于音乐节奏具有明显的跟随本能,音乐节奏的快慢还可以带动肢体动作的节奏。这就是典型的“嘴上说着不要身体却很诚实”,所以我们可以用音乐主导人的生理进而影响情绪,达到涨粉的目的。

      用音乐主导情绪有两种方式:一种是符合期待的音乐,此情此景配此乐,恰好能催动人的情绪、引起共鸣;另一种是反转魅力,魔性的舞蹈配大气磅礴的音乐、又或者是用一段紧张刺激的音乐攒足了大家的好奇和期待,结果却意外反转。

      3、文案是点睛之笔

      以抖音红人“多余和毛毛姐”为例,毛毛姐在演绎“城里人和农村人蹦迪的区别”时,凭借一句“好嗨哟”爆红网络。

      我们分析了所有他制作的视频后发现,除了内容上的调整,另外一个最大的区别就是,有无字幕。在“好嗨哟”之前,他拍摄的视频都没有配字幕。而后续他拍的视频都会加上字幕,并且固定成为视频的一种特定风格元素。

    抖音运营

      虽然人的注意力主要集中在画面,但是不知道你有没有发现,看电视时,即使男女主讲的是中文,你也会下意识地去看字幕。尤其是对于综艺节目来说,一个优秀的后期文案更是可以加分不少。

      通过提炼精华、设置悬念、亮点预告、真情实感、毒舌吐槽的文字内容,让用户在提升视频的同时配合文案使用,不知不觉看完一条视频。

      4、发布时间很重要

      在抖音圈里,流传最广的黄金发布时间,用四个字来总结叫“四点两天”。

      所谓“两天”,是指周末两天。

      所谓“四点”,是指周一到周五的四个时间段:

      1:7-9点:

      这个时间大多数人刚睡醒,提升一提升抖音醒醒神,或者在上班路上无聊看一看抖音有什么好玩的。

      2:12-13点

      忙了一上午,工作也好上学也罢,终于可以歇下来,趁着吃饭的当口赶紧提升提升抖音,看看最喜欢的小哥哥、小姐姐更新了没。

      3:16-18点

      这个时间主要针对上班族,下午四五点,手里的工作基本处理得差不多,有时间提升提升抖音放松一下,坐等下班。

      4:21-22点:

      下课或者下班收拾完,终于可以躺在床上,干什么呢?抖音走一波!

    抖音运营

      这些时间段仅作为参考标准,需要你尝试在不同的时间段上传视频,找到你的粉丝最活跃的时间段,最后固定下来形成你独有的推送习惯。

      5、内容优化

      (1)蹭蹭热点。针对特定节日、新闻热点,提前策划符合人设特点的内容选题。如春节期间,抖音红人“祝晓晗”专门定制的内容,为她带来300万的粉丝增长,papi酱、毛毛姐、名侦探小宇也都在春节期间发布了与自身调性相符的话题内容。利用与热点话题相关的个性化内容聚拢人群,同时增加自身的人情味。

    抖音运营

      (2)这些内容更容易涨粉。卡思数据对抖音17个分类红人的涨粉效果进行了统计后发现,搞笑、美食、生活技能、音乐这些内容的涨粉效果最好,以吐槽、恶搞、情景剧为主要呈现方式的搞笑、段子类的内容,具备天然的平民化草根属性,能够满足大部分用户娱乐放松的需求。萌娃、母婴、美妆、旅游是相对最难增长的4个类别,内容相对垂直因此受众较窄。

      (3)从BGM的选择、出镜人物、视觉画面、话题内容、后期文案5大方面进行调整。人类的另一本质是复读机。你可以找到在这些方面做得好的抖音红人,去学习、模仿、总结他们是如何增加用户的期待感的,然后搬过来用就是了。

      (4)建议视频拍摄团队成为深度抖音用户,每天至少提升1个小时以上,培养网感,慢慢你们就能摸清用户喜欢看什么,不喜欢看什么。

      6、参与/发起挑战赛

      抖音挑战赛,是抖音的一项特色内容,主要围绕某个主题拍摄相关的短视频,以此获得曝光度、赢取对应奖品。人人可参与,人人可发起。

      对于品牌方来说,在抖音发起挑战赛,邀请明星大V参与示范,是能在最小损害用户体验的前提下,软性植入品牌内容,借由挑战赛的主题、形式、内容,向受众精准传递品牌的信息,传播品牌核心价值观,与受众形成共鸣和价值链接。

    抖音运营

      对于个人来说,积极参与相关的挑战赛也是增加曝光度的有效方式。如挑战赛覆盖人数足够多,那么你能获得关注的概率也大幅提高。但也不是所有的挑战赛都值得你参加,评判是否要参加的依据是,你是否能在茫茫模仿者中,维护你的固有人设,并且华丽的脱颖而出。

    抖音运营

      7、持续维护视频

      我们发现,有些视频拍出来之后没火,过几天、过一个星期,甚至过了个把月之后,某些”年代久远“的视频突然火了。这得益于抖音的推荐算法,它会“挖坟”,也就是重新筛选和评估一些以前的视频,进而带火一些优质的老视频。

      所以如果你比较看好自己拍摄的一些视频,即使它一开始没火,你也要持续去给它去做一些点赞评论,通过朋友圈去转发一下。它有可能这周没有被推荐,但下个星期有可能就会被推荐。

      8、封面+标题

      如果你的某个视频引起了用户的兴趣,他点进了你的主页,那么这个时候标题和封面就显得尤为重要了。

      最好用视频中最精彩的画面作为封面,同时在封面上加上本次视频的标题,要大,要粗,要扎眼。一旦固定下来以后,后续都统一沿用此格式制作封面。统一的封面格式会成为你的独特调性、记忆点。

      标题怎么起?标题也重要但相对于内容而言,不是那么重要。跟公众号不同,抖音里,人们不是通过标题判断是不是要点进去,而是基于视频内容决定要不要看下去。红人评论最多的TOP3视频有个共同点:标题均采用疑问句,以发问的方式来引导观众互动评论。

      9、用Dou+助推一把

      Dou+是一款视频加热工具,购买并使用后,你的视频会出现在抖音首页推荐流利,根据抖音的高效能推荐算法,能将你的视频推荐给更多兴趣用户或潜在粉丝,从而提升视频的播放量和互动量。

      Dou+的推荐功能分为系统智能投放和自定义定向投放。除了正常的推荐、金额、预计播放量等,还有性别、年龄区间、地域(区县、商圈、附近)等更为精准的筛选范围。

      Dou+的投放价格分为5档,100元对应的预计播放量为5000+,200元对应10000+,500元对应25000+,1000元对应50000+,2000元对应100000+。也就是说,广告主只要投入2000元,就能实现可遇不可求的“10W+”了。

    抖音运营

      10、不给推荐的原因

      如果内容做好了却还是涨粉难,那么可能你要检查一下自己的内容是否存在下列问题,这些问题抖音可能会降低你的视频推荐量:

      (1)视频里带有水印。

      (2)里面包含不适合传播的内容(社会层面)。

      (3)含有疑似广告的内容(比如品牌的logo、商铺名称长时间出现)。

      (4)内容和形式长期无聊、单一,经过几次推荐后效果不佳,便会降低账号权重,逐渐沦为“僵尸号”。

      (5)视频画面模糊,不可分辨(这个一般是搬运的视频了,抖音上传的时候都会降低画质,就会更模糊了)。

      以上就是全部的抖音涨粉干货了。谢谢大家的观看,希望保护我方瑶小编的分享对大家有所帮助!感兴趣的朋友们可以选择关注开淘网,寻找自己想知道的内容文章进行阅读!

      推荐阅读:

      抖音运营怎么做?

      封号警告!抖音运营4大雷区,一踩就降权!

      抖音运营,商家如何做好DOU+投放?


    查看更多相似文章
    发表评论
    昵称
    问答
    网上开店
    淘宝运营
    活动大促
    其他

    ©Copyright ©2007-2017 www.kaitao.cn (开淘网) All Rights Reserved