学电子商务的小伙伴想必很多都是想要做一个好的运营的，小编说实话，其实无论是什么职业想要做的很优秀的话其实还是存在着一定的难度的。那么我们想要做到突破的话，获得更好的业绩，那么就必须将每天都需要做的事情做好，这是最基本的了。

　　要知道运营每天需要做的事情是非常的多，并且杂乱的，很多人都会有一种什么事情都需要我来进行做，并且还没有人能够帮助自己。那么我们要做的就是将这些事情来做一个分解，先去做推广的这个方面的事情，然后再去别的，做好每天的规划有计划的去做。

　　其次就是最好能够有一个每周的例会，一起召开集思广益，但是在平时的时候就可以来进行一个单独的交流了。可以让大家将自己所在的岗位遇到的问题，或者是看法来详细的说说然后找到解决的办法。

　　再然后就是推广这个方面了，肯定是需要对店铺的流量来进行负责的。在平时的时候需要多跟其沟通，并且知道她的一些看法还有解决的思路是什么。就算是数据非常好的商品也需要他知道，这个数据这么好究竟是因为哪个方面的优势比较突出所以才出现了这个情况，能不能够靠这个打造出第二个这么好数据的商品。

　　在说到的就是美工了，我们可以推荐美工去关注一些别的店铺，当然对于类目并没有什么要求，但是最好是能够各个类目都了解。然后观察出对方的优势在哪里，并且找到改变点在哪个方面，有哪些是店铺能够借鉴的。还有就是，可以在销售量非常好的情况下，给予美工一点分红也是非常激励的做法。

　　最后要说的就是客服了，要知道他们的工作其实还是非常的重要的，并且工作内容也很繁重。我们都知道转化率其实跟客服也是息息相关的，那么我们可以用这个来做个参考，将一个高于这个行业的平均水平的数据来对店铺的客服来进行一个要求。让自己店铺的客服每月或者每周，如果高于了这个数据就分享一下自己的工作经验，那么低于了这个数据的话，就反思一下需要怎么进行改进还有提高了。

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