淘宝店铺运营的工作不用小编多说明，大家应该都清楚吧，它的发展前景比较的大，最近有很多的网友在问淘宝运营提成怎么算?下面的内容中，小编就这个问题来为大家详细的介绍一下。

　　一般是和店铺销售额挂钩的，一般都是底薪加绩效的。不同的城市薪资都不一样，一般3000至3W不等。运营是靠能力决定待遇。

　　剩余每天需完成业绩 = (月度目标业绩 - 当前完成业绩)/ 当月剩余天数

　　每日预期流量 = 剩余每天需要完成业绩 / 客单价 / 转化率

　　每日流量来源 = pc免费流量 + pc付费流量 + 无线免费流量 +无线付费流量

　　每日流量差额= 每日预期流量 - 每日流量来源

　　工作内容是什么?

　　作为运营的工作人员，你每天首先要做的事情就是去看数据了，然后根据之前制定的计划，把每天的销售额落到实处，然后你还要做一个简单的判断。

销售达标还是不达标?判断之后，就会有一个整体的思维分析:达标的话做得好的地方在哪里?不达标的话又差在哪里?综合分析各种情况找出背后的原因。

　　判断淘宝店铺的各种基础数据，看看每一项数据是不是都达标了，哪些不达标的，原因是什么，表现良好的 ，是做了什么工作。

　　量和访客分析。看访客都是哪里来的，花了多少成本，转化如何。

　　当看完自己以后，另外一注意力需要关注对手店铺。我通常会看排名前10的店铺，和我同一水平线上的店铺都看个遍。为什么呢?因为我要了解其他店铺是否有新品上来，宝贝描述有什么新的变化，销售量是多少，卖家是怎么评价的……这些都是我需要了解的数据，以此作为参考来调整安排自己店铺 。

　　同行顶尖店铺和自己同一水平的店铺都需要观察，看销售量和卖家评价是比较直接的。

　　付费推广分析。如果开了直通车等付费推广，查看展现、点击、单次点击费用，转化率，排名，成交额，成交成本。

　　观察淘宝活动。看看哪些活动是可以申请的，哪些活动报名已经可以进行，传播活动信息。

　　细节检查。查看客户评价，发货情况，直通车费用，软件期限，站内信等信息，避免出现不必要的麻烦。

　　感谢大家的耐心观看了，在上面的内容中，小编为大家说明了提成是怎么算的，一般都是由底薪加提出组成，店铺销量越好的话，那么提出是越多的哦。更多相关的内容尽在我们的开淘网。

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