有朋友在应聘美工岗位的时候，遇到了试用期做产品设计，但是未过试用期就被辞退的情况，这就是公司在骗设计，那么该怎么去防范这种情况呢?今天开淘小编整理了一些技巧，帮助大家远离骗局，找到一份好工作!

　　有些公司喜欢这样，自己要开发一个新业务，又不想招人，怎么办呢，那么来一场面试吧，把公司想不出点子解决的问题写在淘宝美工招聘的笔试试卷上，然后找来一帮面试的小伙伴来做。一次不行，还来两次……小编就曾经吃过亏。问题来了，如何判断呢?

　　如果大家发现这类问题和这家公司的核心业务，亦或是主要业务接近，也许大家就懂是什么意思啦。

　　还有就是，有些公司会和你聊上两到三小时，让你帮他们拟个方案……小编只能呵呵了。因为曾遇见一个公司，觉得小编的方案写的不具体，还要求小编写个落地的方案……

　　如何简单辨别招聘信息的真伪?

　　(1)查询企业工商登记信息。如今企业的工商登记信息全部在网上公示，大家可以通过网络查询，得知该企业是否真实存在以及其法定代表人、注册资本、经营范围等信息。

　　(2)搜索企业信息。可通过搜索平台输入该企业名称，查询是否有官网。也可通过搜索平台查询其他求职者对该企业的评价。

　　(3)核实面试时间、地点。如果企业通知求职者在非工作时间前往面试，基本是不靠谱的。求职者在得知面试地点后也可搜索一下该企业是否在该地点办公。尽量避免前往偏僻地点面试。

　　(4)工作岗位与应聘条件是否匹配。市场经济条件下，人才招聘讲究“对价”。如果招聘信息中该岗位的工作条件及薪酬待遇与应聘条件不匹配，大家就需要提高警惕了。

　　再次提醒，在去公司面试之前，最好是上网了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法!最后祝福大家找到一个好工作，想要了解更多的实用干货请关注开淘网哦!

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